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施丹旖

法院一审认定:“茅台国宴”商标不予核准注册

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  原标题:北京知识产权法院一审认定:“茅台国宴”商标不予核准注册

  记者日前从北京知识产权法院获悉,针对中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司关于“茅台国宴”商标注册使用的诉讼请求,法院一审不予支持。

  2002年10月11日,茅台公司申请注册“茅台国宴”商标,指定使用在果酒(含酒精)、开胃酒、葡萄酒、酒(饮料)等商品上。原国家工商行政管理总局商标评审委员会经审查认定,“国宴”意为国家元首或政府首脑为招待国宾或在重要节日招待各界人士而举行的隆重宴会。“茅台国宴”作为注册商标指定使用在酒(饮料)等商品上,易使相关公众对商品的质量、品质、等级等特点产生误认,同时易造成不良影响,故决定对该商标不予核准注册。

  茅台公司不服,将原国家工商行政管理总局商标评审委员会起诉至北京知识产权法院。

   mao tai gong si bu fu, jiang yuan guo jia gong shang hang zheng guan li zong ju shang biao ping shen wei yuan hui qi su zhi bei jing zhi shi chan quan fa yuan.

  北京知识产权法院经审理认为,原告提交的证据虽然可以证明茅台酒曾多次作为国宴用酒,具有较高知名度,但“茅台国宴”若作为商标注册使用在酒类商品上,容易使相关公众认为原告的相关产品为国宴专用酒,从而对其品质、等级等特点产生误认。同时,将包含“国宴”的诉争商标注册在酒类商品上并享有专有使用权,对其他同业经营者亦有失公平,对公共利益易产生一定的负面影响。因此,从避免带有品质指示性的含“国”字商标泛滥以及维护公平竞争的市场秩序的角度,被告认定诉争商标违反商标法第十条第一款第(七)项、第(八)项的规定并无不当,原告诉讼请求缺乏事实或法律依据,法院不予支持。

责任编辑:鲍一凡

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发布时间:08:17:47


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基金公司瞄准这几类人才 门槛有多高?

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  今年的秋招来得比往年多一些!基金公司瞄准这几类人才,门槛有多高?

  张凌之 王宇露

  又到一年一度的校园招聘季,近期规模与业绩“双丰收”的公募基金公司自然不会放过对优秀人才的追逐。

  中证君梳理各大招聘网站及各公司官网发现,部分基金公司已启动2020年秋季校招。尽管各家公司尚未公布具体的招聘人数,但已有公司给出的招聘岗位多达30个。

  中证君调研了解到,金融科技人才是各家的招聘重点,有些公司专门启动了金融科技人才招聘计划。

  近两年,校园招聘时间提前的趋势愈发明显。与以往“金九银十”的秋招不同,越来越多公司选择通过暑期实习“提前抢人”,实习期间表现优异者会提前获得正式录用offer,而秋招则成为了一种补招方式。

  “抢人计划”大幕拉开

  中证君马里奥塔_中文资讯平台梳理各大招聘网站发现,目前嘉实、富国、汇添富、广发、建信、恶作剧天使广播剧_中文资讯平台中银、长城、鹏扬、中欧、国金等多家基金公司已发布了招聘计划,这其中既有老牌大型基金公司,也不乏一些中生代的基金公司。

  9月11日启动的汇添富基金校园招聘抛出投研类、市场类、运营管理类和中铁快运包裹票查询_中文资讯平台信息技术类等四大类28个岗位。

  嘉实基金同样给出了较多岗位,职位类型包括26种,技术类、市场类和投研类是其主要需求。

  广发基金于9月20日发布校招通知,给出了包括投研、中后台和销售类的共26个具体职位。

  此外,中银基金开放19个职位类别共招35人,富国基金开放15个岗位的校招职位,国金基金开放9个类别的校招职位。

  从各家基金公司的招聘条件看,投研类岗位硕士学历是基础门槛,渠道销售类岗位则多要求本科学历以上,985、211院校毕业更易受到青睐,清北复交最具竞争力,通过CFA、CPA、司法考试等也成为一些岗位筛选的隐性条件。此外,具有理工科复合背景成为投日打一字_中文资讯平台研类岗位的偏爱,渠道销售类岗位则强调工作承压能力。

  某中型基金公司固收研究员招聘要求

  某大型基金公司基金助理行业分析师招聘要求

  人才招聘回暖

  在近期公募基金规模业绩“双丰收”的行情下,扩充“人才弹药库”成为各家基金公司咸宁学院是几本_中文资讯平台的必选动作。

  某大型基金公司相关人士张天(化名)表示,“今年校招人数相对来说会多一些。往年公司一般不会统一发布,部门有需要时可以自行组织招聘。今年已经发出了通知,有的部门是第一次进行校招。”

  北方某中型基金公司相关人士李一(化名)表示,“公司刚刚发布了校招通知,研究员、渠道销售、后台岗位都有补充需求,去年基本上没有组织校园招聘。”

  去年,面对低迷的市场,不少金融机构都选择缩减招聘规模甚至暂停大规模校招。在金融寒冬中,应届生也是奇招频出,一些毕业生选择主动申请“延期毕业”,以期下一年的招聘形势能有所缓和。

  基金业协会近日公布的数据显示,截至2019年7月底,我国境内共有基金管理公司126家,管理的公募基金资产合计13.72万亿元。与6月份相比,公募基金资产总规模增长2591.62亿元,环比增长1.93%;基金份额增长1954.42份,环比增长1.53%;公募基金数量达6038只,环比增长55只。据统计,这是公募基金总规模在连续4个月下滑之后重新进入正增长,也是全行业基金数量首次突破6000只。

  此外,与历年基金业绩相比,今年主动偏股型基金业绩表现远超2018年和2017年,为近三年来最佳,同时逼近2015年基金业绩水平。

  今年以来,回报超过80%的基金多达7只,回报超过70%的基金则有32只,而2018年主动偏股型基金中仅有少数为正收益,近九成全年收益为负。

  金融科技站上风口

  随着金融科技时代的到来,金融科技对公募基金行业投研、风控、销售等多维度的赋能已成为基金公司李馥莹_中文资讯平台关注的焦点,金融科技日益成为公募基金的核心竞争力之一。公募基金不仅在硬件系统上加大金融科技的投入,也开始广泛吸纳金融科技人才。

  有北方某大型基金公司人士透露,公司今年上半年社会招聘了一波人,主要集中在金融科技岗位。

  某中型基金公司人士表示,公司目前招聘的主要是IT技术岗位人员,也是下阶段公司发展的重点。

  记者了解到,有些公司专门启动了金融科技人才招聘计划。

  校招流程开启新变化

  近年来,校园招聘越来越有时间提前的趋势。与以往金九银十的秋招不同,越来越多公司选择通过暑期实习“提前抢人”,实习期间表现优异者会提前获得正式录用offer,而秋招则成为了一种补招方式。

  嘉实基金今年校招流程

  不过,也有基金公司保留了传统的校招流程。

  国金基金今年校招流程

责任编辑:陈志杰

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